9月4日，在2023智博会中国数字经济百人会论坛上，重庆邮电大学、中国重庆数字经济人才市场管委会、中国长江经济带发展研究院联合发布了《2022重庆数字经济人才发展报告》（以下简称《报告》）。
　　《报告》指出，截至2022年年底，重庆数字产业不断壮大，数字经济核心产业增加值达到2200亿元，全市积聚了1.5万家数字经济企业，超过7万家企业“上云上平台”，在此基础上数字人才供给成为发展数字经济的重要基础。
　　“重庆市数字经济人才需求特点主要是集中在研发型、应用型、管理型。”重庆邮电大学经济管理学院工商管理系主任袁野解读《报告》时表示，目前重庆市数字经济企业对人才需求旺盛，尤其是电子信息类、电工类、金融财报类人才有明显偏好；从数字经济人才需求方面从区县需求来看，主城及其周边区县对数字经济人才需求量最高；从人才薪资岗位分布来看，对数字化转型的专家需求比较高；专业需求来看，主要是电子信息、电工、管理、金融财务等。
　　上游新闻记者看到，《报告》对重庆市数字经济企业人才的需求通过五个维度进行了“画像”。
　　在“芯”人才方面，重庆需要微电子、自动化、计算机、电子信息、物理等专业的具有一定工作经验的高学历本科生和硕士生，沟通能力、团队合作能力较强、熟练掌握封装、编程等专业技能的复合型创新人才。
　　在“屏”人才方面，重庆需要电子类、材料类、机械类、光学类等专业的本科硕士生，要求员工拥有较强的数据分析能力，具有较好的外语能力的多元化人才。
　　在“器”人才方面，由于智能终端产品种类繁多，重庆企业更需要具备一定的美术功底和工程、编程能力以驱动或测试相关产品的这类复合型人才。
　　在“核”人才方面，重庆的数字经济企业主要集中在汽车电子、智能传感、仪器仪表等领域，因此对自动化、汽车专业、电子、计算机专业等专业人才需求极大，尤其是具备基本的市场分析，算法控制，成品测试等专业能力和有较好的沟通表达能力的复合型人才，十分抢手。
　　在“网”人才方面，重庆需要计算机类、电子类、数学类专业，具有较高的学历与经验，较强的编程能力、前端架构能力、数据分析运用能力，沟通能力、钻研能力以及团队合作能力较强的复合型人才。
（文章来源：上游新闻）